根据加拿大统计局关于职位空缺、工资和收入的最新报告，截至 2022 年 3 月，加拿大雇主正在积极寻求填补超过 100 万个空缺职位，加拿大的职位空缺正达到历史最高水平！
加拿大3 月份的职位空缺数量达到创纪录的 1,012,900 个，超过了 2021 年 9 月创下的 988,300 个的纪录。2 月至 3 月期间，职位空缺增加了 186,400 个。住宿和餐饮服务以及零售业的职位空缺增加了三分之一以上。住宿和食品服务业的雇主正在寻求填补约 158,100 个职位，零售业雇主有约 109,200 个职位空缺。
医疗保健和社会援助以及建筑业的职位空缺数量创历史新高。医疗保健和社会援助雇主正在寻求填补 154,500 个职位空缺，而建筑业雇主正在寻求空前的 81,900 名员工。
所有省份的职位空缺都有所增加。萨斯喀彻温省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多省的环比增幅最大。新斯科舍省、马尼托巴省、萨斯喀彻温省和BC省的职位空缺数量创历史新高。
3 月份每个职位空缺平均有 1.2 人失业，低于 2 月份的 1.4。这一下降恰逢创纪录的 5.3% 的失业率和创纪录的近 87% 的核心年龄劳动力参与率。
魁北克和BC省的劳动力短缺尤为严重，两者的失业率与职位空缺比率均为 0.8。较低的比率表明劳动力市场趋紧。
自 2021 年 9 月起，职位空缺连续五个月下降，这是季节性需求的函数。在加拿大，经济活动在春季和夏季增加，在冬季减少。加拿大统计局预计将于 6 月 24 日发布 2022 年 4 月的职位空缺数据。2022 年第一季度的职位空缺和工资调查结果将于 6 月 21 日发布。
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